L’engagement naît quand les individus se sentent reliés, acteurs et capables d’agir ensemble.
Nous facilitons vos ateliers et vos événements pour que vos équipes travaillent en intelligence collective et que vos enjeux de coopération soient vécus avec clarté, sens et engagement.
Nos prestations
Reliance conçoit et anime des séances d’intelligence collective inspirées du théâtre d’improvisation pour aider les organisations à mobiliser leurs parties prenantes autour d’enjeux de coopération et d’actions liées à la Transition écologique et solidaire.
ATELIERS
Les ateliers permettent de faire émerger une vision partagée, de clarifier les enjeux et de prioriser collectivement des axes d’action concrets.
Nos facilitateurs favorisent l’engagement des participants en les impliquant activement dans une démarche créative et coopérative adaptée à leur contexte.
EVENEMENTS
Les formats d’animation d’événements permettent de mobiliser un large public autour de vos enjeux prioritaires, en créant des expériences collectives coopératives, engageantes et mémorables.
Ils facilitent la prise de conscience, stimulent les échanges et renforcent l’adhésion à une démarche de coopération.
FORMATION
Les parcours de formation permettent de développer des compétences en intelligence collective et en accompagnement au changement, directement applicables dans le milieu professionnel.
Elles donnent aux participants les outils et les postures nécessaires pour structurer et faciliter des dynamiques de coopération au service de l’innovation.
L’ADN Reliance, c’est 4 piliers principaux
Misez sur une méthode innovante, expérientielle et approuvée pour mettre en mouvement et créer la coopération dont vous avez besoin.
Créer le lien
Les transformations durables naissent de la qualité des liens : entre les personnes, les métiers et les visions.
Créer les bonnes conditions de dialogue, c’est permettre de sortir des silos et de faire émerger une démarche réellement coopérative.
L’expérientiel
Nous privilégions des formats vécus, immersifs et participatifs, pour permettre aux participants d’expérimenter le changement plutôt que de simplement y songer.
C’est en vivant des instants de coopération, d’incertitude et d’adaptation que les postures évoluent durablement.
Ancré dans le réel
L’accompagnement vise toujours à relier la méthode à une réflexion stratégique et mise en action concrète dans le contexte spécifique de l’organisation.
L’objectif est de produire des transformations utiles, appropriables et durables, au service des enjeux humains et structurels.
Le plaisir comme moteur
Nous mobilisons des approches créatives notamment issue de l’improvisation théâtrale, pour rendre des sujets complexes plus accessibles et plaisants.
Le plaisir et l’émotion deviennent des leviers puissants pour embarquer, libérer la parole et faciliter l’adhésion.
